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野風(fēng)藥業(yè)董事長俞蘠召開年度工作會(huì)議,展望2024發(fā)展新征程
前段時(shí)間,野風(fēng)藥業(yè)董事長俞蘠在野風(fēng)東陽生產(chǎn)基地員工文化中心召開了2023年度工作會(huì)議。會(huì)議旨在總結(jié)過去一年的工作成績,深入剖析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并明確未來的發(fā)展戰(zhàn)略,為公司的高質(zhì)量發(fā)展開啟新的征程。
俞蘠在會(huì)上發(fā)表了2023年度工作報(bào)告,全面總結(jié)了過去一年的成績和經(jīng)驗(yàn),明確了未來發(fā)展的戰(zhàn)略部署。他指出,2024年對(duì)野風(fēng)藥業(yè)而言是具有重要意義的關(guān)鍵之年,是踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念、加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)之年,更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。在科技不斷進(jìn)步的背景下,數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)保持競爭力和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
針對(duì)未來發(fā)展,俞蘠提出了一系列重點(diǎn)任務(wù)和具體措施。首先,他強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力源泉,要扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目管理與儲(chǔ)備工作,加快數(shù)智化改革進(jìn)程,推動(dòng)精細(xì)化管理落地生根。其次,要注重人才引進(jìn)和梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。同時(shí),要積極開拓市場(chǎng),提升營銷手段和售后服務(wù)水平,踐行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。
此外,俞蘠還強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)核心班子建設(shè),加快人才梯隊(duì)建設(shè)步伐,構(gòu)筑引才、留才的“高地”;以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)綜合競爭力;加強(qiáng)品牌建設(shè),優(yōu)化市場(chǎng)布局,完善內(nèi)部管理,推動(dòng)數(shù)智化建設(shè)向縱深發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),“管理就是生命,發(fā)展就是經(jīng)濟(jì),技術(shù)就是生產(chǎn)力,質(zhì)量就是市場(chǎng),服務(wù)就是信譽(yù)”,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),凝心聚力,銳意進(jìn)取,努力創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),全體員工認(rèn)真聆聽俞蘠董事長的講話,紛紛表示要深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),切實(shí)將工作落到實(shí)處,以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定承諾。他們表示,在新的一年里,將以踏實(shí)肯干的態(tài)度、百折不撓的精神,團(tuán)結(jié)一致,勇攀科技創(chuàng)新高峰,為公司高質(zhì)量發(fā)展再添新篇章。
野風(fēng)藥業(yè)自成立以來,始終秉持著創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)的發(fā)展理念,不斷追求卓越,致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在全體員工的共同努力下,相信野風(fēng)藥業(yè)必將在2024年迎來更加燦爛的成就,為推動(dòng)野風(fēng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階而不懈努力。
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